Aan werknemers is gevraagd wat het belangrijkste doel was om een opleiding of cursus te volgen. Korte termijn doelen zijn belangrijker dan lange termijn doelen.
De werknemers konden kiezen uit drie doelen:

• Mijn huidig werk beter kunnen doen
• Mijn kansen op werk in de toekomst te kunnen vergroten
• Om kunnen gaan met toekomstige veranderingen in mijn huidige baan