﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:webfeeds="http://webfeeds.org/rss/1.0"><channel><title>TalentInZicht Noord-Brabant - Nederland</title><link>https://arbeidsmarktinzicht.nl/talenteninzicht-noord-brabant/content/rss</link><description></description><language>nl-NL</language><pubDate>Fri, 06 Dec 2024 08:52:58 GMT</pubDate><ttl>3600</ttl><copyright>TalentInZicht Noord-Brabant 2026</copyright><generator>Etil</generator><webfeeds:analytics id="UA-100638642-64" engine="GoogleAnalytics" /><item><title>Methode afbakening gediplomeerde schoolverlaters TalentInZicht</title><description><![CDATA[Twee invalshoeken voor optimaal inzicht
In de monitor TalentInZicht geven we inzicht in de weg die talent in Noord-Brabant aflegt. Daarbij hanteren we twee invalshoeken om te kijken naar het Brabantse talent: naar de woonplaats van het ...]]></description><link>https://arbeidsmarktinzicht.nl/talenteninzicht-noord-brabant/methode-afbakening-gediplomeerde-schoolverlaters-talentinzicht</link><guid>https://arbeidsmarktinzicht.nl/talenteninzicht-noord-brabant/methode-afbakening-gediplomeerde-schoolverlaters-talentinzicht</guid><pubDate>Tue, 18 Oct 2022 11:03:20 GMT</pubDate></item><item><title>Inzicht in Brabantse arbeidsmarktknelpunten voor de uitvoering van het klimaatbeleid</title><description><![CDATA[Onderzoekers van het PBL en ROA bundelen krachten
Onderzoekers van het PBL en het Researchcentrum voor Opleiding en de Arbeidsmarkt (ROA) hebben een model ontwikkeld dat voor vijf jaar vooruit laat zien waar knelpunten op de arbeidsmark...]]></description><link>https://arbeidsmarktinzicht.nl/talenteninzicht-noord-brabant/inzicht-in-brabantse-arbeidsmarktknelpunten-voor-de-uitvoering-van-het-klimaatbeleid</link><guid>https://arbeidsmarktinzicht.nl/talenteninzicht-noord-brabant/inzicht-in-brabantse-arbeidsmarktknelpunten-voor-de-uitvoering-van-het-klimaatbeleid</guid><pubDate>Fri, 21 Oct 2022 08:03:35 GMT</pubDate><media:thumbnail url="https://etil.blob.core.windows.net/media/solar-panels-placement-green-energy-3.jpg" width="1280" height="960" /></item><item><title>Arbeidsmarktkrapte in de technische sector</title><description><![CDATA[Het ROA en SEO Economisch Onderzoek hebben de krapte op de arbeidsmarkt in de technische sector geanalyseerd.]]></description><link>https://arbeidsmarktinzicht.nl/talenteninzicht-noord-brabant/arbeidsmarktkrapte-in-de-technische-sector</link><guid>https://arbeidsmarktinzicht.nl/talenteninzicht-noord-brabant/arbeidsmarktkrapte-in-de-technische-sector</guid><pubDate>Fri, 28 Oct 2022 12:13:36 GMT</pubDate><media:thumbnail url="https://etil.blob.core.windows.net/media/emmanuel-ikwuegbu-0-kl1bjvfc-unsplash.jpg" width="4000" height="2670" /></item><item><title>Contact Jeroen Meuwissen</title><description><![CDATA[Voor technische vragen over dit dashboard, kunt u contact opnemen met Etil research group:. Jeroen Meuwissen, projectleider: 
Mail:j.meuwissen@etil.nl
Tel: 06 215 42 707]]></description><link>https://arbeidsmarktinzicht.nl/talenteninzicht-noord-brabant/contact7</link><guid>https://arbeidsmarktinzicht.nl/talenteninzicht-noord-brabant/contact7</guid><pubDate>Mon, 18 Dec 2023 11:08:00 GMT</pubDate></item><item><title>Methodiek TalentInZicht</title><description><![CDATA[Methodiek TalentInZicht
Met behulp van CBS microdatabestanden zijn de data op dit dashboard verzameld en samengevoegd. In dit artikel wordt uitgelegd welke definities worden gehanteerd en welke  bestanden en variabelen gebruikt zijn. De...]]></description><link>https://arbeidsmarktinzicht.nl/talenteninzicht-noord-brabant/methodiek-talentinzicht</link><guid>https://arbeidsmarktinzicht.nl/talenteninzicht-noord-brabant/methodiek-talentinzicht</guid><pubDate>Fri, 06 Dec 2024 08:52:58 GMT</pubDate><media:thumbnail url="https://etil.blob.core.windows.net/media/female-hands-holding-2-pieces-of-the-puzzle-in-the-background-of-trees.jpg" width="1080" height="720" /></item></channel></rss>