Inzicht in de ontwikkeling van vraag, aanbod en spanning binnen UWV-beroepsgroepen die relevant zijn voor het Zeeuwse klimaat- en energiebeleid.

Regiofilter:

Selecteer hieronder de regio waarvoor u cijfers wilt zien.

Beroepsgroep-filter:

Klik op de onderstaande filter om data voor een bepaalde UWV-beroepsgroep te selecteren. Kies met het linker filterblokje eerst de branche waaronder de beroepsgroep valt (bijv. Elektrisch vervoer, of Productie biobrandstoffen) en selecteer vervolgens met het rechter filterblokje de specifieke beroepsgroep waarin u geïnteresseerd bent.

LET OP: het betreft hier alle mensen binnen een bepaalde beroepsgroep, dus ook mensen die niet binnen de energietransitie werkzaam zijn. Een dergelijk onderscheid kan helaas niet gemaakt worden.

LET OP: het betreft hier alle mensen binnen een bepaalde beroepsgroep, dus ook mensen die niet binnen de energietransitie werkzaam zijn. Een dergelijk onderscheid kan helaas niet gemaakt worden.

In de onderstaande grafieken wordt aangegeven hoeveel werkzoekenden binnen de betreffende UWV-beroepsgroep zeggen dat ze geïnteresseerd zijn in een bepaald beroep. Tevens wordt getoond hoeveel werkzoekenden ervaring met beroepen binnen een bepaalde beroepsgroep.

Aanvullende informatie:

Het betreft hier gegevens van mensen die een geanonimiseerd cv hebben ingediend op Werk.nl. Dit zijn dus mensen die bij het UWV geregistreerd staan als werkzoekende. Deze groep omvat onder andere:

ww'ers, bijstandsgerechtigden, mensen met een arbeidsongeschiktheids-uitkering (Wajong), maar ook werkenden die om diverse redenen een cv op Werk.nl hebben geplaatst. Hieronder vallen bijvoorbeeld flexwerkers die het einde van hun opdracht naderen en graag gevonden willen worden voor een nieuwe opdracht. Ook zijn er mensen die een aanvulling krijgen op hun uitkering (in het kader van 'werken loont'), waarbij de voorwaarde is dat men vaak binnen afzienbare tijd beschikbaar moet zijn voor werk. Daarnaast omvat deze groep ook werkenden die niet actief op zoek zijn naar werk, maar hun cv hebben geplaatst om gevonden te kunnen worden.

Hoe de cijfers tot stand komen:

1. Interesse in beroepen:
   Elke werkzoekende op werk.nl heeft 1 tot 3 beroepen opgegeven waarin hij/zij specifiek is geïnteresseerd. Vervolgens wordt gekeken onder welk UWV-referentieberoep de opgegeven beroepen vallen (met referentieberoepen, worden meer dan 3.000 actuele beroepen bedoeld, die door het UWV WERKbedrijf erkend worden). Deze referentieberoepen worden vervolgens door Etil gekoppeld aan de UWV-beroepsgroepen, die in de onderstaande grafieken zijn weergegeven. Als iemand geïnteresseerd is in 3 beroepen die elk onder een ander referentieberoepen vallen, dan wordt de betreffende werkzoekende één keer meegeteld bij ieder referentieberoep. Als een werkzoekende geïnteresseerd is in 3 beroepen die allemaal onder hetzelfde referentieberoep vallen, dan wordt de werkzoekende slechts één keer meegeteld voor het betreffende referentieberoep.
   
   

2. Ervaring in beroepen:
   Elke werkzoekende in werk.nl kan zijn/haar volledige CV uploaden om aan te geven in welke beroepen met ervaring heeft opgedaan.

DATA ZIJN NIET OP IEDER NIVEAU BESCHIKBAAR

De indicator voor de spanning op de arbeidsmarkt, wordt berekend door het aantal openstaande vacatures te delen door het aantal personen met een WW-uitkering met een verstreken WW-duur van minder dan een half jaar (met andere woorden, kortdurig werklozen).

Uitleg scores arbeidsmarktspanning:

<0,25: dit wijst op een zeer ruime arbeidsmarkt en is erg ongunstig voor werkzoekenden. Er zijn namelijk veel meer werkzoekenden dan vacatures.

<0,67: dit wijst op een ruime arbeidsmarkt en is ongunstig voor werkzoekenden. Er zijn namelijk meer werkzoekenden dan vacatures.

0,67-1,5: dit wijst op een arbeidsmarkt die in balans is. De vraag van werkgevers en het aanbod vanuit werkzoekenden zijn in evenwicht.

>1,5: dit wijst op een krappe arbeidsmarkt en is gunstig voor werkzoekenden. Er zijn namelijk meer vacatures dan werkzoekenden.

>4,0: dit wijst op een zeer krappe arbeidsmarkt en is erg gunstig voor werkzoekenden. Er zijn namelijk veel meer vacatures dan werkzoekenden.

Aanvullende informatie:

Data over de arbeidsmarktspanning zijn alleen beschikbaar voor specifieke beroepsgroepen (bijv., Elektrisch vervoer-> beroepsgroep: Orocesoperators). Er zijn geen data beschikbaar voor het totaal van de energietransitie en ook niet voor het totaal van branches (bijv., Elektrisch vervoer, Isolatiewerkzaamheden enz.).

Daarnaast zijn data niet beschikbaar op een lager niveau dan de arbeidsmarktregio.