De overstappen van latende naar tekort- en groeiberoepen moeten veilig verlopen. Hiermee wordt het volgende bedoeld:
- werkenden, werkzoekenden en studenten hebben zekerheid bij het verkrijgen van werk in
tekort- en groeiberoepen; - er wordt rekening gehouden met eventuele beperkende arbeidsvoorwaarden van de
huidige baan, zoals pensioen en verzekeringen; - ook is er oog voor persoonlijk belemmeringen, die het gedrag van mensen kunnen
beïnvloeden en hen ervan weerhouden om overstappen te maken. Zoals onzekerheid om
een vertrouwde werksituatie te verlaten, onzekerheid over de duurzaamheid en
ontwikkelkansen van de nieuwe werkplek.
