ArbeidsmarktInZicht - UWV arbeidsmarktprognoses 2022-2023: Noord-Holland

Belangrijke inzichten

Het snelle economisch herstel na de coronapandemie maakt plaats voor nieuwe economische onzekerheden door de oorlog in Oekraïne.
De hoeveelheid gewerkte uren en het aantal banen neemt nog steeds toe in 2022 en 2023, maar de groei neemt wel af. Daarnaast groeit het aantal gewerkte uren sneller dan het aantal banen.
Het aantal gewerkte uren per werknemersbaan herstelt zich weer tot het niveau van voor de coronacrisis. Voor zelfstandigen blijft het aantal gewerkte uren achter en komt dit nog niet terug op het oude niveau.
In 2022 zal het aantal vacatures verder toenemen, maar het zal teruglopen in 2023 tot net boven het niveau van 2021. De krapte op de arbeidsmarkt is veelal een structureel probleem en zal de komende jaren nog blijven bestaan.
Het UWV verwacht dat de werkgelegenheid in Noord-Holland verder herstelt na de coronacrisis. De economische gevolgen van de oorlog in Oekraïne, inflatie en dalende koopkracht zorgen voor toenemende onzekerheid, wat zijn weerslag heeft op deze prognoses.
Heel Noord-Holland zal verder herstellen en de werkgelegenheid zal naar verwachting ook weer toenemen nadat deze in 2021 alweer op het niveau van voor de coronacrisis was gekomen. De meeste groei wordt in 2022 verwacht, aangezien de kleine groei in 2023 hoogst onzeker wordt geacht.
Het aantal banen in de uitzendbranche, horeca en specialistische zakelijke diensten zullen verder toenemen. Verwacht wordt dat de werkgelegenheid in de uitzendbranche en horeca eind 2023 weer op hetzelfde niveau zullen zitten als voor de coronacrisis. Daarnaast wordt er door de toenemende zorgvraag en vergrijzing ook een toename van het aantal banen in de sector zorg & welzijn verwacht.
In heel Noord-Holland wordt een krimp verwacht in de industrie, financiële diensten, detailhandel en vervoer & opslag sector voor de jaren 2022 en 2023. De reden hiervoor zijn de automatisering, digitalisering, hoge inflatie en de oorlog in Oekraïne.
De arbeidsmarkt in Groot Amsterdam is krapper dan in de rest van Nederland, met name in de transport en logistiek (denk aan Schiphol) sector. Desondanks wordt er in Groot Amsterdam een groei van het aantal banen verwacht van ruim 25.000 (3,4%) en komt uit op bijna 961.000.
Het ziet ernaar uit dat er in de regio Gooi en Vechtstreek een toename in het aantal banen zal zijn van 1.400 (1,3%) wat uitkomt op 103.600 banen. Ondanks een toename tijdens de coronajaren, wordt er een krimp verwacht in de sector informatie & communicatie . Verregaande automatisering zal veel taken in de sector overbodig maken, hetgeen de verwachte krimp verklaart.

Landelijk

Na een teruggelopen productie in 2020 (-3,8%) door de coronapandemie, herstelde deze zich in 2021 weer tot 1,2% boven het niveau van 2019. Het Centraal Planbureau (CPB) verwacht een economische groei van 3,6% in 2022 en een groei van 1,7% in 2023. Deze schatting is echter voor de Russische inval in Oekraïne gemaakt. Er werd wel al rekening gehouden met een hogere inflatie door gestegen gasprijzen. Doordat de internationale ontwikkelingen elkaar snel opvolgen (vb. recente lockdowns in China vanwege het coronavirus), is elke prognose nu met veel onzekerheid omgeven.

De groei in de werkgelegenheid is het grootst buiten de Randstad. De drie regio’s met de grootste groei van het aantal werknemersbanen zijn Flevoland (3,7%), Midden-Brabant (3,5%) en Zuidoost-Brabant (3,2%). De minste groei zit in Midden-Limburg (1,1%), Zuid Kennemerland en IJmond (0,9%) en Zuid-Limburg (0,7%).