Belangrijkste inzichten

• Het UWV geeft aan dat ondanks economische krimp in de eerste drie kwartalen van 2023, de arbeidsmarkt krap blijft: 119 vacatures per 100 werklozen. 
• Het aantal WW-uitkeringen is toegenomen (10%) ten opzichte van een jaar eerder. Het aantal blijft laag ten opzichte van de beroepsbevolking. De reden voor de toename kan zijn dat niet levensvatbare bedrijven nu, met het stoppen van coronasteun van de overheid, alsnog failliet zijn gegaan. 
• Het UWV verwacht een daling van 2% van het aantal nieuwe vacatures in 2024. De arbeidsmarkt is daarmee over de ergste krapte heen, maar de krapte blijft aanhouden.

• Personeelskrapte remt de economische bedrijvigheid, wat ook terug te zien is in de verwachte economische groeicijfers. Het Centraal Planbureau (CPB) verwacht weliswaar een licht economische groei van 1,5% in 2024, maar dit is minder dan de afgelopen jaren.

• De verwachting is daardoor dat de werkloosheid en het aantal WW-uitkeringen in 2024 zal toenemen. Meer mensen zullen moeite en meer tijd nodig hebben met het vinden van een nieuwe baan. Meerdere factoren zoals de economische ontwikkeling, hoogte van de inflatie, politieke agenda en ontwikkeling van de industrie hebben invloed op de arbeidsmarktontwikkelingen voor de komende jaren. 

• Aangezien de krapte blijft aanhouden, adviseert het UWV werkgevers om zich niet alleen op werving te richten, maar ook op het behouden van personeel en het werk anders te organiseren. Werkgevers doen er goed aan om hun werknemers te boeien en binden, door het bieden van een fijne werkomgeving met voldoende mogelijkheden om het werk op maat te maken voor persoonlijke behoeftes en interesses van de werknemer.