AIZ Arbeidsmarktprognose

• ArbeidsmarktInZicht (AIZ) brengt vanaf nu ieder half jaar de vooruitzichten voor de Drentse arbeidsmarkt in kaart. Met behulp van ramingen geeft AIZ inzicht in het huidige en de komende jaren. 
• De resultaten van de regionale doorvertaling van het Centraal Economisch Plan 2023 (CPB, maart 2023) voor de provincie Drenthe zijn vanaf nu hier beschikbaar in een dashboard. Verder zijn de belangrijkste resultaten ook weergegeven in een infographic. 
• Volgens de cijfers van ArbeidsmarktInZicht krimpt de economie van Drenthe in 2023 met -1,1%. ArbeidsmarktInZicht gaat voor jaren 2024 en 2025 uit van een  jaarlijkse krimp van de economie van gemiddeld -0,8%. Op de middellange termijn vlakt de afname af en ligt de economische groei net iets boven de 0%. 
• Drenthe kent de komende jaren een negatievere groei dan landelijk. Naast een minder gunstige sectorstructuur, kent de beroepsbevolking in Drenthe een minder gunstige ontwikkeling dan landelijk. 
• Door de verwachte economische krimp, daalt de werkgelegenheid in Drenthe. In 2023 met -1,8% en in de jaren (2024/2025) erna met een gemiddeld jaarlijkse ontwikkeling van -1,9%. Op de middellange termijn (2026/2030) ligt de daling op een lager niveau met een gemiddeld jaarlijkse ontwikkeling van -1,3%. 
• 2022-2025: Sectoren met een relatief positieve groeiverwachting (qua werkgelegenheid) zijn Gezondheids- en welzijnszorg, Openbaar bestuur en Onderwijs.  Sectoren waarvoor we een minder gunstige werkgelegenheidsontwikkeling verwachten zijn Informatie en communicatie, Bouwnijverheid en Industrie. 
• 2025-2030: Sectoren met een relatief positieve groeiverwachting (qua werkgelegenheid) zijn Openbaar bestuur, Gezondheids- en welzijnszorg en Onderwijs.  Sectoren waarvoor we een minder gunstige werkgelegenheidsontwikkeling verwachten zijn Industrie, Informatie en communicatie en Bouwnijverheid.
• Het aantal vacatures daalt in 2023 naar een iets lager niveau (25.000 ontstane  (online) vacatures), maar blijft op een hoog niveau. Door de vergrijzing zullen de komende jaren veel mensen uitstromen naar pensioen, die vervolgens weer vervangen moeten worden. In 2022 is 48% van de werkenden in Drenthe ouder dan 45 jaar. Het aantal ontstane vacatures blijft dan ook gedurende de periode 2024-2030 op een hoog niveau. 
• Door de vergrijzing is het ook de verwachting dat, ondanks de stijging van de arbeidsparticipatie, de potentiele beroepsbevolking in Drenthe af gaat nemen. Door het herstel van de coronacrisis stijgt de beroepsbevolking in 2023 nog met 2,0%. In de jaren 2024 en 2025 blijft de beroepsbevolking op hetzelfde niveau, waarna deze vanaf 2025 daalt. Op de middellange termijn (2026/2030) daalt de beroepsbevolking in Drenthe met een gemiddeld jaarlijkse ontwikkeling van -0,4%. 
• Door afname van de economische groei verwachten we dat de werkloosheid de komende jaren iets op zal lopen, van 3,1% in 2022 naar 4,2% in 2025. Een andere verklaring voor de verwachte toename van de werkloosheid is dat we verwachten dat de frictiewerkloosheid de komende jaren weer een iets prominentere rol zal spelen op de arbeidsmarkt. Frictiewerkloosheid – kortdurende werkloosheid omdat werkzoekenden en werkgevers elkaar niet van de één op de andere dag hebben gevonden – hangt samen met de economische dynamiek. 
• Na 2025 verwachten we dat door de druk op de arbeidsmarkt de werkloosheid (ondanks de frictiewerkloosheid) op hetzelfde niveau blijft.  Gedurende de gehele periode ligt de werkloosheid in Drenthe op een vergelijkbaar niveau dan landelijk. Het blijft dus voor werkgevers uitdagend om voldoende mensen te vinden. In sommige delen van de arbeidsmarkt zelfs krap, krapper, krapst. Vanaf 2027 (en mogelijk al eerder) bepaalt de groei van de arbeidsmarkt de groei van de economie, zowel landelijk als in Drenthe. 
• Op basis van de (landelijke) ramingen in de Marco Economische Verkenningen 2024 (CPB, augustus 2023) zullen de regionale ramingen voor Drenthe medio oktober 2023 geactualiseerd worden.