FEEDBACKFORMULIER

Wij waarderen uw feedback!

FEEDBACK
Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht

* verplichte velden

Domein

Werkzoekenden

Aantal ontstane vacatures; naar beroepsklasse
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: UWV (25-04-2024)
Top 10 online openstaande vacatures; naar beroep
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: UWV (23-04-2024)
Online vacatures, naar beroepsklasse
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: UWV (23-04-2024)
Consumentenvertrouwen, per maand
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: CBS (22-04-2024)
Werkenden, naar afkomst
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: CBS (09-04-2024)
Werkenden, naar ROA-opleidingstype, NL (%)
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: EBB(05-04-2024)
Werkenden, naar beroep en omvang dienstverband, NL (%)
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: EBB(05-04-2024)
Werkenden, naar beroep en type contract, NL (%)
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: EBB(05-04-2024)
Werkenden, naar beroep en geslacht, NL (%)
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: EBB(05-04-2024)
Werkenden, naar beroep en leeftijd, NL (%)
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: EBB(05-04-2024)
Werkenden, naar beroep en sector, NL (%)
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: EBB(05-04-2024)
Werkenden, naar beroep en opleidingsniveau, NL (%)
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: EBB(05-04-2024)
Werkenden naar sector en beroepsgroep, NL (%)
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: EBB(05-04-2024)
Werkenden naar sector en opleidingsniveau, NL (%)
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: EBB(05-04-2024)
Toekomstige knelpunten per sector naar beroepsgroep (ITKB), NL (tot 2026)
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: POA (ROA)(09-08-2022)
Toekomstige arbeidsmarktperspectieven per sector naar opleiding (ITA), NL (tot 2026)
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: POA (ROA) (09-08-2022)
Top 10 soft skills, naar uitstroomprofiel
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: Etil(11-11-2020)
Top 10 vaardigheden, naar uitstroomprofiel
Bekijk de details van deze grafiek.
Bron: Etil(11-11-2020)

POWERED BY

powered by