Belangrijke inzichten

• Het snelle economisch herstel na de coronapandemie maakt plaats voor nieuwe economische onzekerheden door de oorlog in Oekraïne.

• De hoeveelheid gewerkte uren en het aantal banen neemt nog steeds toe in 2022 en 2023, maar de groei neemt wel af. Daarnaast groeit het aantal gewerkte uren sneller dan het aantal banen.

• Het aantal gewerkte uren per werknemersbaan herstelt zich weer tot het niveau van voor de coronacrisis. Voor zelfstandigen blijft het aantal gewerkte uren achter en komt dit nog niet terug op het oude niveau.

• In 2022 zal het aantal vacatures verder toenemen, maar het zal teruglopen in 2023 tot net boven het niveau van 2021. De krapte op de arbeidsmarkt is veelal een structureel probleem en zal de komende jaren nog blijven bestaan.

• Het UWV verwacht dat de werkgelegenheid in de arbeidsmarktregio’s Twente, Regio Zwolle en Stedendriehoek en Noordwest Veluwe in 2022 verder herstelt na de coronacrisis. Er wordt met name een groei verwacht in de uitzendbranche en de horeca. De economische gevolgen van de oorlog in Oekraïne, inflatie en dalende koopkracht zorgen voor toenemende onzekerheid, wat zijn weerslag heeft op deze prognoses.

• De banengroei wordt met name in 2022 gerealiseerd. Voor 2023 wordt nu een kleine groei verwacht, maar of dit gaat uitkomen is hoogst onzeker.

• Er wordt een krimp verwacht in sectoren als de industrie en financiële diensten. Automatisering, digitalisering en de oorlog in Oekraïne zorgen voor een lichte afname in de werkgelegenheid binnen deze sectoren.

• Voor de Stedendriehoek en Noordwest Veluwe wordt een groei van 6.500 (2,3%) banen verwacht, met in totaal 288.600 banen in 2023. Deze toename van 2,3% is net zo groot als de groei in heel Nederland.

• In Twente gaat het naar verwachting om een groei van 8.200 banen (2,7%) en zal vervolgens uitkomen op 311.800 banen in 2023.

• Het aantal banen in de Regio Zwolle groeit waarschijnlijk met 8.700 (3,1%) en zal uitkomen op 290.400 banen in 2023.