ArbeidsmarktInZicht - UWV arbeidsmarktprognoses 2022-2023: Utrecht

Belangrijke inzichten

Het snelle economisch herstel na de coronapandemie maakt plaats voor nieuwe economische onzekerheden door de oorlog in Oekraïne.
De hoeveelheid gewerkte uren en het aantal banen neemt nog steeds toe in 2022 en 2023, maar de groei neemt wel af. Daarnaast groeit het aantal gewerkte uren sneller dan het aantal banen.
Het aantal gewerkte uren per werknemersbaan herstelt zich weer tot het niveau van voor de coronacrisis. Voor zelfstandigen blijft het aantal gewerkte uren achter en komt dit nog niet terug op het oude niveau.
In 2022 zal het aantal vacatures verder toenemen, maar het zal teruglopen in 2023 tot net boven het niveau van 2021. De krapte op de arbeidsmarkt is veelal een structureel probleem en zal de komende jaren nog blijven bestaan.
Uit de UWV Arbeidsmarktprognose 2022-2023 blijkt dat de werkgelegenheid in de provincie Utrecht verder zal herstellen in 2022. De economische gevolgen van de oorlog in Oekraïne, inflatie en dalende koopkracht zorgen echter voor toenemende onzekerheid, wat zijn weerslag heeft op deze prognoses.
In de hele provincie Utrecht wordt een toename in de werkgelegenheid verwacht in de uitzendbranche en horeca.
Er wordt een krimp verwacht in het aantal banen in de industrie en detailhandel. Door de verdergaande automatisering, digitalisering, toenemende online aankopen en de oorlog in Oekraïne zal de werkgelegenheid in deze sectoren in 2022 en 2023 teruglopen.
De werkgelegenheid in de regio Amersfoort groeit naar verwachting door met 4.400 banen (2,5%) en zal uitkomen op 179.700 banen in 2023.
Door de toenemende zorgvraag en vergijzing in de regio Amersfoort, ziet het ernaar uit dat het aantal banen in de sector zorg & welzijn zal groeien.
In Midden-Utrecht wordt een toename van 12.500 (2,4%) verwacht in het aantal banen, wat resulteert in een totaal van 542.800 banen in 2023.
In Midden-Utrecht wordt door de toenemende productie bij economische groei, een toename verwacht van het aantal banen in de specialistische zakelijke dienstverlening (vb. organisatieadviesbureaus, consultants, accountants en juridisch dienstverleners).
In Midden-Utrecht wordt ook een krimp verwacht in de sector overige diensten (cultuur, sport & recreatie en huishoudelijke diensten). De cultuursector is hard geraakt door de coronacrisis. Naar verwachting zal het nog lang duren voordat deze sector weer op het niveau is van voor de crisis, zowel qua productie als qua werkgelegenheid.

Landelijk

Na een teruggelopen productie in 2020 (-3,8%) door de coronapandemie, herstelde deze zich in 2021 weer tot 1,2% boven het niveau van 2019. Het Centraal Planbureau (CPB) verwacht een economische groei van 3,6% in 2022 en een groei van 1,7% in 2023. Deze schatting is echter voor de Russische inval in Oekraïne gemaakt. Er werd wel al rekening gehouden met een hogere inflatie door gestegen gasprijzen. Doordat de internationale ontwikkelingen elkaar snel opvolgen (vb. recente lockdowns in China vanwege het coronavirus), is elke prognose nu met veel onzekerheid omgeven.

De groei in de werkgelegenheid is het grootst buiten de Randstad. De drie regio’s met de grootste groei van het aantal werknemersbanen zijn Flevoland (3,7%), Midden-Brabant (3,5%) en Zuidoost-Brabant (3,2%). De minste groei zit in Midden-Limburg (1,1%), Zuid Kennemerland en IJmond (0,9%) en Zuid-Limburg (0,7%).