Belangrijke inzichten

• Het snelle economisch herstel na de coronapandemie maakt plaats voor nieuwe economische onzekerheden door de oorlog in Oekraïne.
• De hoeveelheid gewerkte uren en het aantal banen neemt nog steeds toe in 2022 en 2023, maar de groei neemt wel af. Daarnaast groeit het aantal gewerkte uren sneller dan het aantal banen.
• Het aantal gewerkte uren per werknemersbaan herstelt zich weer tot het niveau van voor de coronacrisis. Voor zelfstandigen blijft het aantal gewerkte uren achter en komt dit nog niet terug op het oude niveau.
• In 2022 zal het aantal vacatures verder toenemen, maar het zal teruglopen in 2023 tot net boven het niveau van 2021. De krapte op de arbeidsmarkt is veelal een structureel probleem en zal de komende jaren nog blijven bestaan.

• Uit de UWV Arbeidsmarktprognose blijkt dat de werkgelegenheid in Zeeland verder zal herstellen in 2022. De economische gevolgen van de oorlog in Oekraïne, inflatie en dalende koopkracht zorgen echter voor toenemende onzekerheid, wat zijn weerslag heeft op deze prognoses.

• Het ziet ernaar uit dat in 2022 het aantal banen in Zeeland gaat toenemen met 2.300 (1,4%) en uit zal komen  op 162.700. De meeste banengroei vindt plaats in sectoren als de uitzendbranche, specialistische zakelijke diensten, horeca en zorg & welzijn. De uitzendbranche en horeca zijn tijdens de coronacrisis het hardst getroffen, maar maken nu een sterke groei door. De specialistische zakelijke dienstverlening (organisatieadviesbureaus, consultants en accountants) lijkt weinig hinder te hebben ondervonden van de coronacrisis. Door de toenemende zorgvraag en vergrijzing zal ook het aantal banen in de sector zorg & welzijn toenemen.

• Er wordt echter ook een krimp verwacht in sectoren als financiële diensten, detailhandel en industrie. De toenemende automatisering, digitalisering, online verkoop en de oorlog in Oekraïne zijn de voornaamste reden voor deze terugloop.