Belangrijke inzichten

• Het UWV heeft de maandelijkse nieuwsflits voor de regio Zeeland gepubliceerd.

• Het aantal banen in Zeeland zal de komende twee jaren met 1.500 stijgen (+0,9%). Deze groei zal voor het grootste deel in 2023 gerealiseerd worden.

• De sectoren met de grootste toename in het aantal banen zijn zorg & welzijn (+ 700), specialistische zakelijke diensten (+ 300) en horeca (+ 200). In de sectoren industrie (- 500) en financiële diensten (- 100) wordt de grootste krimp verwacht.

• Daarnaast wordt er verwacht dat de werkgelegenheidsgroei in 2024 tot stilstand zal komen. De belangrijkste redenen voor deze stagnatie is de lagere economische groei én de aanhoudende personeelstekorten.

• De personeelskrapte zal weliswaar iets afnemen maar blijft binnen de techniek, de industrie, de zorg en de ICT duidelijk merkbaar.

• De krapte komt met name door de vergrijzing en ontgroening van de Zeeuwse samenleving. Zo betreden er te weinig jongeren de arbeidsmarkt om de uitstroom door pensionering op te vangen. In totaal wonen er 66.100 jongeren van 0-17 jaar en 95.900 inwoners van 50-67 jaar in Zeeland.

• Om de personeelstekorten tegen te gaan is het werven van personeel uit het buitenland een mogelijke oplossing. Uit data van het UWV blijkt dat voor 70% van de tekortberoepen in andere Europese landen nog wél arbeidsaanbod beschikbaar is.

• Een klein deel van de werkgevers (6%) werft al in het buitenland personeel. In de ICT sector komt dit iets vaker voor (14%).