Regio In Beeld

Ondanks de coronacrisis, de voortdurend veranderende economische omstandigheden en de hoge inflatie, blijft de krapte op de arbeidsmarkt op een ongekend hoog niveau. Sinds eind 2017 hebben grote delen van Nederland te maken met een krappe arbeidsmarkt. In Zuid-Limburg is sinds Q4 van 2017 sprake van een krappe arbeidsmarkt, terwijl dit in Noord- en Midden-Limburg sinds het tweede kwartaal van 2018 het geval is. In alle Limburgse arbeidsmarktregio's is er sprake van een krappe beroepsklasse 'Creatief en taalkundig' en 'Pedagogisch'. Alleen in Noord-Limburg is ook sprake van krapte in de 'Transport en logistiek' beroepsklasse. Alle andere beroepsklasses zijn gedefinieerd als zeer krap.

Aan het eind van Q2 in 2022 waren er 7.800 en 6.900 openstaande vacatures in respectievelijk Noord- en Midden-Limburg. In Zuid-Limburg waren op hetzelfde moment bijna 14.000 openstaande vacatures. De meeste vacatures stonden open in de beroepsklasse 'Economisch en administratief', 'Technisch' en 'Dienstverlenend'. 

Eén van de oplossingen voor krapte is het breder kijken naar kandidaten. Een deel van het onbenut arbeidspotentieel is bij het UWV geregistreerd als werkzoekende (GWU). In Noord-Limburg zijn dit 16.800 personen, in Midden-Limburg 13.800 personen en in Zuid-Limburg 39.400 personen. 

Klik op onderstaande link voor het volledige rapport

  UWV: Regio in Beeld; Midden-Limburg

  UWV: Regio in Beeld; Noord-Limburg

 UWV: Regio in Beeld; Zuid-Limburg

Jaarlijks publiceert UWV Regio in Beeld waarin per arbeidsmarktregio een beeld wordt geschetst van de samenstelling van groepen werkzoekenden en werkenden alsmede de ontwikkeling van werkgelegenheid en de vacaturemarkt. Daarnaast wordt ook aandacht geschonken aan knelpunten in de aansluiting tussen vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt en de oplossingsrichtingen voor deze knelpunten.